颜色测试性格测试题免费,测试自己是什么颜色的性格
通过颜色来测试你的性格
通过颜色来测试你的性格
不同性格的人对于周围事物的感觉以及理解是不一样的。从一个人对于颜色的理解，来了解这个人的品质、性格。这就是这个测试的意义。以下的这些题目，请尽量在第一反应下选择，根据题目的指引，找到符合你的那个最佳解释。快点来测试以下吧！
选颜色测性格
Q1：你认为初恋是什么颜色呢？
A：粉红色→Q2
B：蓝色→Q3
Q2：你认为勇气是什么颜色呢？
A：橘色→Q5
B：黄色→Q4
Q3： 什么颜色足以形容生气？
A：黑色→Q6
B：红色→Q7
Q4：什么颜色足以形容爱情？
A：柠檬色→Q5
B：樱花色→Q8
Q5：什么颜色足以形容喜悦？
A：粉红色→Q8
B：橘色→Q9
Q6： 什么颜色足以形容希望？
A：橘色→Q10
B：红色→Q11
Q7：什么颜色足以形容紧张？
A：蓝色→Q11
B：紫色→Q6
Q8： 什么颜色足以形容痛苦？
A：蓝色→Q12
B：棕色→Q13
Q9：什么颜色足以形容绝望？
A：课蓝色→Q8
B：棕皂一Q13
Q10：什么颜色足以形容妒嫉？
A：红色→Q11
B：黄色→Q14
Q11：什么颜色足以形 容真心？
A：灰色→Q15
B：红色→Q14
Q12：什么颜色足以形容回忆？
A：粉红色→Q13
B：绿色→Q16
Q13：什么颜色足以形容成功？
A：红色→Q18
B：蓝色→Q17
Q14： 什么颜色足以形容单恋？
A：柠檬色→Q19
B：水色→Q17
Q15：什么颜色足以形容安心？
A：柠檬色→Q14
B：粉红色→Q19
Q16：什么颜色足以形容爱心？
A：绿色→Q22
B：柠檬色→Q20
Q17：什么颜色足以形容友情？
A：红色→Q22
B：粉红色→Q20
Q18：什么颜色足以形容信赖？
A：白色→Q21
B：红色→Q23
Q19：什么颜色足以形容慈悲？
A：白色→Q18
B：粉红色→Q23
Q20：什么颜色足以形容苦闷？
A：棕色→Q21
B：柠檬色→Q24
Q21：什么颜色足以形容伤心？
A：水色→Q24
B：蓝色→Q25
Q22：什么颜色足以形容不安？
A：深蓝色→Q27
B：灰色→Q26
Q23：什么颜色足以形容失败？
A：白色→Q22
B：黑色→Q27
Q24：什么颜色足以形容谎言？
A：灰色→A型
B：棕色→Q25
Q25：什么颜色足以形容疑惑？
A：棕色→B型
B：黑色→A型
Q26：什么颜色足以形容讨厌？
A：紫色→C型
B：红色→D型
Q27：什么颜色足以形容背叛？
A：红色→D型
B：棕色→C型
A类型：
你是个保守而传统的人，可能是自小就家教严格的关系，因此在你的观念中，就是要含蓄，不可以太过主动，大方，这样的你，从小到大在长辈的眼中都是个乖巧有礼貌的好孩子，在同龄中人算是比较突出，优秀，故很受同性朋友的妒嫉妒。
爱情方面，你显得相当被动，即使有喜欢的对象，也不敢主动表示爱意，所以常常演变成单恋，而结婚的对象也多是相亲认识，且对方的.年纪与自己会相差颇多的。
婚后的你会全心投入家庭当中，是最典型的贤妻良母或新好男人。
B类型：
你是一个胆小，又怕受伤害的人，所以在任何行动之前一定考虑再三；但过度小心，很多机会就错失了，甚至让旁人觉得你是个“没主见”的人！
爱情方面，你显得更没胆量，想爱又不敢 爱，对于喜欢的人却恶言相向，若对方不是脸皮厚一点，很容易就会被你吓跑，所以请真实面对自己内心的感觉！
婚后的你能兼顾家庭及工作，但要改一改你那爱吃醋的个性。
C类型：
你是个大方而积极的人，只要是想追求的事物，你就会不顾一切往前冲，可以说是少年得志型。在团体中，你总是最两眼的，很容易成为领导者，但要注意的是，不要太过于强势，否则会受到排挤，影响人际关系的和谐。
爱情方面，你是热情而主动，只要看到喜欢的人，就会不计任何代价想要得到他；但热度来的快也去的快，所以谈恋爱的经验相当丰富，但结婚却属于晚婚型的。
婚后的你仍不放弃享受婚前的自由，但前题是你的另一半要能容忍你才行。
D类型：
你如同邻家小孩般，所以人缘相当不错，不论是在长辈或同辈当中看来都是优等生，且看到他人有难，总会忍不住去帮助他，但有时候过度发挥，会让别人觉得你多管闲事，所以别任意挥霍自己的同情心！
爱情方面，平日温和的你一谈起恋爱来，就如同变了个人似的，大胆，积极且勇气十足，让周遭的人跌破眼镜。可是如果你爱上的人是大家都反对的对象，反而会让你更加笃定自己的选择，所以在谈恋爱方面你可是一个危险人物。
婚后的你甘愿做个全职的家庭主妇，但可别与社会脱节哦！
所谓性格决定命运。我们了解自己性格特点，就可以扬长避短，对于性格中的缺点和不足尽量低改善，而在为人处世上面尽量发挥自己的长处。这对于我们未来的生活状态起着重要的作用。
;ktestone颜色测试入口是什么?
颜色心理测试性格篇是最近比较火的一个小游戏，用户只需回答几个简单的小问题就能得到自己的专属色号了，然后我们就可以去查阅这个颜色对应的答案了。
最近这个心理测试的小游戏非常火，很多人都参与测试问答得到了关于自己的性格的代表颜色，并且表示这个测试好像还是有点准的，所以很快就在社交平台上传播开来了。
简介
这个测试包括了中文、韩语、日语、英文等多个版本的，只是语言的不同，问题的内容和结果都是一致的。
实际上这个测试就是之前也很流行的mbti十六型人格的另一种版本，只不过用颜色来代替了INTP来作为类别的划分。
而mbti类型测试其实早就被认为是没有那么专业的了，所以大家参与测试的之后就当成是图一乐就好了，也不必对测试的结果过于认真。
乐嘉性格色彩测试及分析
乐嘉性格色彩测试及分析 乐嘉性格色彩测试及分析 用“红、蓝、黄、绿”四色代替人的性格类型，借助一幅幅美妙的图画来解析多变的人生;通过对“性格色彩密码”的解读，帮助你学会以“有‘色’眼睛”洞察人性，增强对人生的洞察力，并修炼个性，从而掌握自己的命运。 共30题，请分前后15题来做，耐心完成. 准备好了吗?做好记录：如1A，2C··· 1、 关于人生观，我的内心其实是： A、希望能有各种各样的人生体验，所以想法极其多样化。 B、在合理的基础上，谨慎确定目标，一旦确定会坚定不移地去做。 C、更加在乎取得一切有可能的成就。 D、毫不喜欢风险，喜欢享受稳定或现状。 2、如果爬山旅游，大多数状况下，在下山回来的路线我最可能： A、好玩有趣，所以宁愿新路线回巢。 B、安全稳妥，所以宁愿原路线返回。 C、挑战困难，所以宁愿新路线回巢。 D、方便省心，所以宁愿原路线返回。 3、 说话时，我更看重： A、感觉效果。有时可能会略显得夸张。 B、描述精确。有时可能略过冗长。 C、达成结果。有时可能过于直接让别人不高兴。 D、人际感受。有时可能会不愿讲真话。 4、 在大多数时候，我的内心更想要： A、刺激。经常冒出新点子，想做就做，喜欢与众不同。 B、安全。头脑冷静，不易冲动。 C、挑战。生命中竞赛随处可见，有强烈的“赢”的欲望。 D、稳定。满足自己所拥有的，很少羡慕别人。 5、 我认为自己在情感上的基本特点是： A、情绪多变，经常波动。 B、外表自我抑制强，但内心感情起伏大，一旦挫伤难以平复。 C、感情不拖泥带水，只是一旦不稳定，容易发怒。 D、天性情绪四平八稳。 6、 我认为自己除了工作外，在控制欲上面，我： A、没有控制欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强。 B、用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。 C、内心是有控制欲和希望别人服从我的。 D、没兴趣影响别人，也不愿别人来控制我。 7、 当与情人交往时，我最希望对方： A、经常赞美我，让我享受开心、被关怀且又有一定自由。 B、可随时默契到我内心所想，对我的需求极其敏丄感。 C、得到对方的认可，我是正确的并且我对其是有价值的。 D、尊重并且相处静谧的。 8、 在人际交往时，我： A、本质上还是认为与人交往比长时间独处是有乐趣的。 B、非常审慎缓慢地进入，常会被人认为容易有距离感。 C、希望在人际关系中占据主导地位。 D、顺其自然，不温不火，相对被动。 9. 我做事情，经常： A、缺少长性，不喜欢长期做相同无变化的事情。 B、缺少果断，期待最好的结果但总能先看到事情的不利面。 C、缺少耐性，有时行事过于草率。 D、缺少紧迫，行动迟缓，难下决心。 10、 通常我完成任务的方式是： A、常赶在最后期限前完成，是临时抱佛脚的高手。 B、自己有严格规定的程序，精确地做，不要麻烦别人。 C、先做，快速做。 D、使用传统的方法按部就班，需要时从他人处得到帮忙。 11、 如果有人深深惹恼我时，我： A、内心感到受伤，认为没有原谅的可能，可最终很多时候还是会原谅对方。 B、深深感到愤怒，如此之深怎可忘记?我会牢记，同时未来完全避开那个家伙。 C、会火冒三丈，并且内心期望有机会地回应。 D、避免摊牌，因为还不到那个地步或者自己再去找新朋友。 12、 在人际关系中，我最在意的是： A、得到他人的赞美和欢迎。 B、得到他人的理解和欣赏。 C、得到他人的感激和尊敬。 D、得到他人的尊重和接纳。 13、在工作上，我表现出来更多的是： A、充满热忱，有很多想法且很有灵性。 B、心思细腻，完美精确，而且为人可靠。 C、坚强而直截了当，而且有推动力。 D、有耐心，适应性强而且善于协调。 14、 我过往的老师最有可能对我的评价是： A、情绪起伏大，善于表达和抒发情感。 B、严格保护自己的私密，有时会显得孤独或是不合群。 C、动作敏捷又独立，并且喜欢自己做事情。 D、看起来安稳轻松，反应度偏低，比较温和。 15、 朋友对我的评价最有可能的是： A、喜欢对朋友述说，也有感染别人的力量。 B、能够提出很多周全的问题，而且需要许多精细的解说。 C、愿意直言想法，有时会直率而犀利地谈论不喜欢的人、事、物。 D、通常与他人一起是倾听者。 16、 在帮助他人的问题上，我内心的想法是： A、别人来找我，不太会拒绝，会尽力帮他。 B、值得帮助的人应该帮助。 C、很少承诺要帮，但我若承诺必兑现。 D、虽无英雄打虎胆，常有自告奋勇心。 17、 面对他人对自己的赞美，我内心： A、没有也无所谓，特别欣喜那也不至于。 B、我不需无关痛痒的赞美，宁可对方欣赏我的能力。 C、思考对方的真实性或立即回避众人的关注。 D、赞美多多益善，总是令人愉悦的。 18、 面对生活，我更像： A、随和派-外面的世界我无关，我觉得自己这样还不错。 B、行动派-我不进步，别人就会进步，所以我必须不停地前进。 C、分析派-在问题未发生之前，就该想好所有的可能。 D、无忧派-每天的生活开心快乐最重要。 19、 对于规则，我内心的态度是： A、不愿违反规则，但可能因为松散而无法达到规则的要求。 B、打破规则，希望由自己来制定规则而不是遵守规则。 C、严格遵守规则，并且竭尽全力做到规则内的最好。 D、不喜被规则束缚，不按规则出牌会觉得新鲜有趣。 20、 我认为自己在行为上的基本特点是： A、慢条斯理，办事按部就班，能与周围的人协调一致。 B、目标明确，集中精力为实现目标而努力，善于抓住核心要点。 C、慎重小心，为做好预防及善后，会不惜一切而尽心操劳。 D、丰富跃动，不喜欢制度和约束，倾向于快速反应。 21、 当我做错事时，我倾向于： A、害怕但表面不露声色丄。 B、不承认而且辩驳，但内心其实已经明白。 C、愧疚和痛苦，容易停留在自我压抑中。 D、难为情，希望逃避别人的批评。 22、 当结束一段刻骨铭心的感情时，我会： A、很难受，可日子总要过，时间会冲淡一切的。 B、虽然觉得受伤，但一旦下定决心，就会努力把过去的影子摔掉。 C、深陷在悲伤的情绪中，在相当长的时期里难以自拔，也不愿再接受新的人。 D、痛不欲生，需要找朋友倾诉或者找到渠道发泄，寻求化解之道。 23、 面对他人的倾诉，我回顾自己大多时候本能上倾向于： A、能够认同并理解对方当时的感受。 B、快速做出一些定论或判断。 C、给予一些分析或推理，帮助对方理顺思路。 D、可能会随着他的情绪起伏而起伏，也会发表一些评论或意见。 24、 我在以下哪个群体中交流较感满足? A、舒服轻松的氛围中，心平气和地最终达成一致结论。 B、彼此展开充分激烈的辩论并有收获。 C、有意义地详细讨论事情的好坏和影响。 D、很开心并且随意无拘束地闲谈。 25、 在内心的真实想法里，我觉得工作： A、不必有太大压力，可以让我做我熟悉的工作就很不错。 B、应该以最快的速度完成，且争取去完成更多的任务。 C、要么不做，要做就做到最好。 D、如果能将好玩融合其中那就太棒了，不过如果不喜欢的工作实在没劲。 26、 如果我是领导，我内心更希望在部属心目中，我是： A、可以亲近的和善于为他们着想的。 B、有很强的能力和富有领导力的。 C、公平公正且足以信赖的。 D、被他们喜欢并且觉得富有感召力的。 27、 我对认同的需求是： A、无论别人是否认同，生活都是要继续的。 B、精英群体的认同最重要。 C、只要我在乎的那些人认同我就足够了。 D、所见之人无论贵贱都对我认同那有多好。 28、 当我还是个孩子的时候，我： A、不太会积极尝试新事物，通常比较喜欢旧有的和熟悉的。 B、是孩子王，大家经常听我的决定。 C、害羞见生人，有意识地回避。 D、调皮可爱，乐观而又热心。 29、 如果我是父母，我也许是： A、容易说服或者宽容的'。 B、比较严厉、性急及说一不二的。 C、坚持自己的想法和比较挑剔的。 D、积极参与到子女中一起玩，被小朋友们们热烈欢迎的。 30、以下有四组格言，哪组里整体上最符合我的感觉? A、最深刻的真理是最简单和最平凡的。要在人世间取得成功必须大智若愚。好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。知足是人生在世最大的幸福。 B、走自己的路，让人家去说吧。虽然世界充满了苦难，但是苦难总是能战胜的。有所成就是人生唯一的真正的乐趣。对我而言解决一个问题和享受一个假期一样好。 C、一个不注意小事情的人，永远不会成功大事业。理性是灵魂中最高贵的因素。切忌浮夸铺张。与其说得过分，不如说得不全。谨慎比大胆要有力量得多。 D、幸福在于对生命的喜悦和激情。任何时候都要最真实地对待你自己，这比什么都重要。使生活变成幻想，再把幻想化为现实。幸福不在于拥有金钱，而在于获得成就时的喜悦以及产生创造力的激情。 算分方法：见第2页 性格分析—红色：见第3页 性格分析—蓝色：见第4页 性格分析—黄色：见第5页 性格分析—绿色：见第6页 < 计算方法： (1)计算前1-15题分数总和： A的总数( )B的总数( )C的总数( )D的总数( )共计15分 (2)计算前16-30题分数总和： A的总数( )B的总数( )C的总数( )D的总数( )共计15分 (3)把两部分的数目相加： 红色：前A+后D的总数( ) 蓝色：前B+后C的总数( ) 黄色：前C+后B的总数( ) 绿色：前D+后A的总数( ) 总计30分 最终得出你的性格色彩结果，类似如例子：红15蓝3黄8绿4 总分中数目最大的字母，是你的核心性格。其他字母代表你整个性格中的比例。 如果某种颜色大于15，说明你是典型的此类性格， 如果有两种或三种数目非常接近，说明你是较复杂的组合性格。 本测试题目旨在测试你的“性格”而非你的“个性”，测试你的“先天”而非你的“后天”。但仍会有一部分读者很难判断哪种色彩是先天哪种色彩是后天，这类读者需要加强对自身“真实内心”的认 识，如果你在做题过程中，严格符合测试说明，你将了解自己性格本源的力量。 基本性格有以下12种情况： 典型的红蓝黄绿，红+黄，红+绿，蓝+黄，蓝+绿，黄+红，黄+蓝，绿+红，绿+蓝。 说明：在性格组合当中，没有列出“红蓝配”(红+蓝、蓝+红)和“黄绿配”(黄+绿、绿+黄)的四种组合，是因为红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格。 两种完全相反的性格共同组合在一人身上，必有另一个是受到强大的后天影响。这种人将在很多时候呈现极大的内心困惑。挖掘出真正的自己，对他们而言，是所有人中最迫切需要的! 是那句话，这类读者需要加强对自身“真实内心”的认识。 性格分析—红色：见第3页 性格分析—蓝色：见第4页 性格分析—黄色：见第5页 性格分析—绿色：见第6页 四种典型色彩的优势和过当： 1、红色 【性格优势】： 作为个体：高度乐观的积极心态。喜欢自己，也容易接纳别人。把生命当作值得享受的经验。喜欢新鲜、变化和刺激。经常开心，追求快乐。情感丰富而外露。自由自在，不受拘束。喜欢开玩笑和调侃。别出心裁，与众不同。表现力强。容易受到人们的喜欢和欢迎。生动活泼，好奇心强。 沟通特点：才思敏捷，善于表达。喜欢通过肢体上的接触传达亲密情感。容易与人攀谈。发生冲突时，能直接表白。人越多越亢奋。演讲和舞台表演的高手。乐于表达自己的看法。 作为朋友：真诚主动，热情洋溢。喜欢交友，善于与陌生人互动。擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴。容易原谅自己和别人，不记仇。富有个人魅力。乐于助人。有错就认，很快道歉。喜欢接受别人的肯定和不吝赞美。 对待工作和事业：工作主动，寻找新任务。富有感染力，能够吸引他人参与。激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉。令人愉悦的工作伙伴。完成短期目标时，极富爆发力。信任他人。善于赞美和鼓励，是天生的激励者。不喜欢太多的规定束缚，富有创意。工作以活泼化、丰富化的方式进行。反应快，闪电般开始。 【性格过当】： 作为个体：情绪波动大起大落。变化无常，随意性强。鲁莽冲动，轻信他人，容易上当受骗。虚荣心强，不肯吃苦，贪图享受。喜欢走捷径，虎头蛇尾，不能坚持。粗心大意，杂乱无章。不肯承担责任，期待有别人为自己的人生负责。缺乏自控，毫无纪律。容易原谅自己，不吸取教训。不稳定和散漫。拒绝长大。借放纵来麻痹自己的痛苦和烦恼，而不去认真思考生命的本质。 沟通特点：说话少经大脑思考，脱口而出。对于严肃和敏感的事情也会开玩笑。炫耀自己，夺人话题。注意力分散，不能专注倾听，插话。吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。忘记别人说过什么，自己讲过的话也经常重复。口无遮拦，不保守秘密。不可靠，光说不练。夸大吹嘘自己的成功。 作为朋友：缺少分寸，过度的玩笑和热情。只想当主角。谈论自己感兴趣的话题，对和自己无关的话题心不在焉。插嘴打断别人谈话。健忘多变。经常会忘记老朋友。有极强的依赖性，脆弱而不能独立。好心办坏事。 对待工作事业：跳槽频率高，这山望着那山高。没有规划，随意性强。没有焦点，把精力分散在太多的不同方向。过高估计了自己的能力。觉得没有必要为未来做准备。不肯花更大的精力和幕后工作的勤奋代价，来获取更高的殊荣。不切实际地希望所有的工作都要有趣味。很难全神贯注，经常性地走神。异想天开，难以预料。 2、蓝色 【性格优势】： 作为个体：严肃的生活哲学。思想深邃，独立思考而不盲目从众。沉默寡言，老成持重。注重承诺，可靠安全。谨慎而深藏不露。坚守原则，责任心强。遵守规则，井井有条。深沉有目标的理想主义。敏感细腻。高标准，追求完美。谦和稳健。善于分析，富有条理。待人忠诚，富有自我牺牲精神。深思熟虑，三思而后行。坚韧执着。 沟通特点：享受敏感而有深度的交流。设身处地地体会他人。能记住谈话时共鸣的感情和思想。喜欢小群体交流的思想碰撞。关注谈话的细节。 作为朋友：默默地为他人付出以表示关切和爱。对友谊忠诚不渝。真诚关怀朋友的境遇，善于体贴他人。能够记得特殊的日子。遭遇难关时，极力给予鼓舞安慰。很少向他人表达内心的看法。经常扮演解决分析问题的角色。 对待工作和事业：强调制度、程序、规范、细节和流程。做事之前首先计划且严格按照计划去执行。喜欢探究及根据事实行事。尽忠职守，追求卓越。高度自律。喜欢用表格、数字的管理来验证效果。注重承诺。一丝不苟地执行工作。 【性格过当】： 作为个体：高度负面的情绪化。猜忌心重，不信任他人。太在意别人的看法和评价，容易被负面评价中伤。容易沮丧，悲观消极。陷于低落的情绪无法自拔。情感脆弱抑郁，有自怜倾向。杞人忧天，庸人自扰。最容易的抑郁症患者。当别人轻易成功时，会因自己的努力付出却不如他人而心生嫉妒。过于阴沉的面孔，让人感觉压抑，不易接近。 沟通特点：不知不觉地说教和上纲上线。原则性强，不易妥协。强烈期待别人具有敏感度和深度能够理解自己。以为别人能够读懂自己的心思。不太主动与人沟通。不喜欢制造困扰麻烦给别人，也讨厌别人制造困扰麻烦给自己。要真诚开放心胸与人互动会比较难。习惯以防卫的状态面对别人。 作为朋友：过度敏感，有时很难相处。强烈的不安全感。远离人群。喜好批判和挑剔。吝于宽恕。经常怀疑别人的话，不容易相信他人。对待工作和事业对自己和他人常寄予过高而且不切实际的期望。过度计划和过度绸缪。患得患失，行动缓慢。较真，挑剔他人及自己的表现。专注于小细节，因小失大。吝啬表扬，强烈的形式主义。容易被不理想的成绩击垮斗志。墨守成规，死板教条不懂变通。为了维护原则缺乏妥协精神。 3、黄色 【性格优势】： 作为个体：不达目标，誓不罢休。不停地给自己设定目标以推动前进。把生命当成竞赛。行动迅速，活力充沛。意志坚强。自信、不情绪化，而且非常有活力。坦率，直截了当，一针见血。强烈的进取心，居安思危。独立性强。有强烈的求胜欲。不畏强权并敢于冒险。不易气馁，不在乎外界的评价，坚持自己所选择的道路和方向。危难时刻挺身而出。讲究速度和效率。敢于接受挑战并渴望成功。 沟通特点：以务实的方式主导会谈。喜欢主导整个事情进行的方式。能够直接抓住问题的本质。说话用字简明扼要，不喜欢拐弯抹角。不受情绪干扰和控制。 作为朋友：给予解决问题的方法，而非纠缠在过去。迅速提出忠告和方向。直言不讳地提出建议。 对待工作和事业：动作干净利落，讲求效率。能够承担长期高强度的压力。强烈的目标趋向，善于设定目标。高瞻远瞩，有全局观念。善于委派工作。坚持不懈，促成活动。掌握重点执行。行事作风明快。天生的领导者和富有组织能力。竞争越强，精力越旺，愈挫愈勇。寻求实际的解决方法。以结果和完成任务为导向，并且高效率。善于快速决策并处理所遇到的一切问题。富有责任感。 【性格过当】： 作为个体：自己永远是对的，死不认错。趾高气扬，霸道。只关注自己的感受，不体贴别人的心情和想法。以自我为中心，自私倾向。霸道。脾气暴躁，容易发怒。缺少同情心。傲慢自大，目中无人。经常紧绷自己的情绪。在情绪不佳或有压力的时候，经常会不可理喻与独断专行。不喜欢受群体所规范约束,打破既定规则且自己不遵守规则。 沟通特点：喜欢争辩和冲突。铁石心肠，对情绪表现冷淡。粗线条，简单粗暴。毫无敏感，无力洞察他人内心和理解他人所想。抗拒批评，严酷且自以为是的审判者。缺乏亲密分享的能力。缺乏耐心，是非常糟糕的倾听者。态度尖锐严厉，批判性强。容易让他人的工作或生活步调紧张。不习惯赞美别人。说话有时咄咄逼人。控制欲强。不太能体谅他人，对行事模式不同的人缺少包容度。 作为朋友：大多时候仅保持理性的友谊。讨厌与犹豫不决、能力弱的人互动。试图控制和影响大家的活动，希望他人服从自己而非配合别人。除了工作内容，很少交谈其它话题。情感上习惯与人保持一定的距离。很少对人流露出直接诚挚的关怀。需要你的时候才找你。为别人做主。 对待工作和事业：生活在无尽的工作当中而不是人群中。数量远比质量重要。目标没有完成时，容易发怒且迁怒于人。寻求更多的权力，有极强的控制欲。拒绝为自己和他人放松。完成工作第一，人的事情第二。为了自己的面子，不妥协且毫不认错。对于竞争结果过分关注而忽略过程中的乐趣。武断，刚愎自用且一意孤行。很难慢下来，缺少生命乐趣的工作狂。未明察就急于改变，急于求成。 4、绿色 【性格优势】： 作为个体：爱静不爱动，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质。和善的天性，做人厚道。追求人际关系的和谐。奉行中庸之道，为人稳定低调。遇事以不变应万变，镇定自若。知足常乐，心态轻松。追求平淡的幸福生活。有松弛感，能融入所有的环境和场合。从不发火，温和、谦和、平和三和一体。做人懂得“得饶人处且饶人”。追求简单随意的生活方式。沟通特点以柔克刚，不战而屈人之兵。避免冲突，注重双赢。心平气和且慢条斯理。善于接纳他意见。最佳的倾听者，极具耐心。擅长让别人感觉舒适。有自然和不经意的冷幽默。松弛大度，不急不徐。 作为朋友：从无攻击性。富有同情和关心。宽恕他人对自己的伤害。能接纳所有不同性格的人。和善的天性及圆滑的手腕。对友情的要求不严苛。处处为别人考虑，不吝付出。与之相处轻松自然又没有压力。最佳的垃圾宣泄处，鼓励他们的朋友多谈自己。从不尝试去改变他人。 对待工作和事业：高超的协调人际关系的能力。善于从容地面对压力。巧妙地化解冲突。能超脱游离斗争之外，没有敌人。缓步前进以取得思考空间。注重人本管理。推崇一种员工都积极参与的工作环境。尊重员工的独立性，从而博得人心和凝聚力。善于为别人着想。以团体为导向。创造稳定性。用自然低调的行事手法处理事务。 【性格过当】： 作为个体：按照惯性来做事，拒绝改变，对于外界变化置若罔闻。懒洋洋的作风，原谅自己的不思进取。懦弱胆小，纵容别人欺压自己。期待事情会自动解决，完全守望被动。得过且过。无原则地妥协，而无法促使他们采取负责任的解决态度。逃避问题与冲突。太在意别人反应，不敢表达自己的立场和原则。 沟通特点：一拳打在棉花上，毫无反应。没有主见，把压力和负担通通转嫁到他人身上。不会拒绝他人，给自己和他人都带来无穷麻烦。行动迟钝，慢慢腾腾。避免承担责任。 作为朋友：不负责任的和稀泥。姑息养奸的态度。压抑自己的感受以迁就别人。期待让人人满意，对自己的内心不忠诚。没有自我，迷失人生的方向。缺乏激情。漠不关心，惰于参与任何活动。 对待工作和事业：安于现状，不思进取。乐于平庸，缺乏创意。害怕冒风险，缺乏自信。拖拖拉拉。缺少目标。缺乏自觉性。懒惰而不进取。宁愿做旁观者不肯做参与者。 ;网易云人格主导色测试在哪玩
心理测试-颜色与性格:你是什么颜色的人?
测 试开 始 ﹀ ﹀ ﹀ 喜欢红色的人大多外向乐观、自信勇敢。 红色性格的人，喜欢成为别人关注的中心。事实上很多人也会被其传递的活力和兴奋吸引。 最爱红色的人雄心勃勃，充满竞争力，喜欢做第一，不屑于第二，你坚持：要么不做，要做就要最好。乐天、开朗、有趣，你身边总不缺朋友围绕。 黄色性格的人富有想法、充满创意，通常这些想法需要别人来帮助实施。典型的完美主义者，对自己和别人都十分挑剔。 不间断地分析一切，思维很系统，渴望日常生活都能按照一定逻辑有序进行。 骨子里长出来的独立，在选择交往的朋友方面十分谨慎，宁愿跟几个脾性相投的好友组成小团体而不愿参加大的社交性的活动或聚会。 蓝色性格的人保守、可靠、值得信赖。尽管一开始你会心存戒心，但是一旦认定了某个人之后，你就会特别信任这个人。同时，你也迫切渴望被信赖。 非冲动型人格，说话做事以前一般是经过深思熟虑的。喜欢慢慢地按照自己的步调完成所有的事情，也会腾出时间消化以及和别人分享你的感觉。 真诚坦率，会认真担负起你的责任。自信且自制，但是不自觉会隐藏起自己脆弱的一面。 你会有些刻板。喜欢坚持自己熟悉的事情，很难把从你的轨道上拽下来。尽管可能有更好的方式，但你却会固执地以自己的方式行事。 尽管你不喜欢生活中出现冲突、争执或是其它不和谐的音符，但是你时常莫名其妙就成为与别人冲突的根源。你有很强的控制欲，但往往表露得不留痕迹。 你对别人的需要非常的敏感，特别关心你朋友圈里亲近的朋友。尽管你很亲切随和，却不喜欢泛泛之交，更喜欢亲密的朋友陪伴。 正因为你亲切随和的性格，往往会在朋友中扮演“消防员”的角色，你总是把朋友的需要放在首位，忙着帮别人灭火而忽略了自己，从今天起先学着爱自己。 绿色性格的人务实、接地气、喜欢自然。 善良大方、关心别人、富有同情心，但是在帮助别人的同时也不要忽略自己的需要，注意量力而行。 理解力强，能很快理解新的概念；求知欲强，好学。 在面临危机时有绿色性格的人在身边是很好的，因为绿色性格的人总能保持冷静，掌控局面。 喜欢紫色的你充满创意、个性十足，从穿衣打扮到家庭装饰，你拒绝墨守成规，坚持不走寻常路。 紫色性格的人总是用你的创造性思维和你积极面对困境的能力去激励别人。 理想主义者，有时甚至会充满不切实际的幻想，梦想自己未来生活在一个完全脱离丑陋的完美世界。不理解你的人会觉得你古怪，因为你花太多时间沉浸在理想的世界里。 对人十分慷慨，不求回报，除了在友谊方面 ，付出了真正的友情，也总希望被朋友真心以待。 有时候你形迹诡秘，喜欢遮遮掩掩，即使十分亲密的朋友也不见得多了解你。 不喜欢承担责任，甚至处理起日常生活中遇到的问题也有点捉襟见肘。 讨厌从众，渴望别人会因为你的个性关注到。不喜欢模仿别人，也讨厌被别人模仿。 内心极其渴望情感方面的安全感，渴望在你生活的各个领域创造完美和秩序。 同时渴望发起和参与人道主义项目，帮助需要帮助的人。 声望和权力对黑色性格的人有着特殊的诱惑力。 特别独立、意志坚定，喜欢能掌控自己和局面。 喜欢黑色的人表面看起来有点吓人，即使和您亲近的朋友和同事在一起，你也会表现出盛气凌人、百般挑剔的独裁者架势。 很少情绪化，总表现出冷静克制，在别人看来你是个高贵讲究的人，并且总能很好把控自己。 喜欢和别人保持安全距离，在自己和别人之间建起一座坚不可摧的屏障，借以捍卫自己的感情。 你对洁净和卫生有着极高的标准，也希望周围的人能坚持你的高标准。 骨子里积极乐观，又很有远见。同时小心谨慎、聪明睿智。 做事情三思而行，典型的非冲动型性格，自控力超好。 对自己和周围的人都十分挑剔，但也总尽力做到不偏。 典型的自给自足，同时内心住着一个孤独的灵魂，不想也不需要从任何人那里获得帮助。也正因为如此，你可能会经历很长一段孤独时光。 总试图掩饰自己的缺点不让别人发现，以在别人心中留下完美的印象。 对白色性格的人而言，最大的挑战可能就是心胸开阔、思维灵活以及想别人表达自己的需求和愿望。 内心最大的需求是在生活中创造简约美，保持独立，不依靠任何人。 身边小伙伴亲测神准，吐槽下你的颜色准不准？
性格色彩测试及解答?
性格色彩测试 用“红、蓝、黄、绿”四色代替人的性格类型，借助一幅幅美妙的图画来解析多变的人生；通过对“性格色彩密码”的解读，帮助你学会以“有‘色’眼睛”洞察人性，增强对人生的洞察力。 中文名 性格色彩测试 外文名 Personality color test 颜色 4色 测试问题 30个 测试问题 问题1-10 1、关于人生观，我的内心其实是： A 希望能够有尽量多的人生体验，所以会有非常多样化的想法。 B 在小心合理的基础上，谨慎地确定自己的目标，一旦确定会坚定不移地去做。 C 更加注重的是取得一切有可能的成就。 D 宁愿剔除风险而享受平静或现状。 2、如果爬山旅游，在下山回来的路线选择上，我更在乎： A 好玩有趣，所以宁愿新路线回巢。 B 安全稳妥，所以宁愿原路线返回。 C 挑战困难，所以宁愿新路线回巢。 D 方便省心，所以宁愿原路线返一回。 3、通常在表达一件事情上，我更看重： A 说话给对方感受到的强烈印象。 B 说话表述的准确程度。 C 说话所能达到的最终目标。 D 说话后周围的人际感受是否舒服。 4、在生命的大多数时候，我的内心其实更加欣喜于和希望多些： A 刺激。 B 安全。 C 挑战。 D 稳定。 5、我认为自己在情感上的基本特点是： A 情绪多变，经常情绪波动。 B 外表上自我抑制能力强，但内心感情起伏极大，一旦挫伤难以平复。 C 感情不拖泥带水，较为直接，只是一旦不稳定，容易激动和发怒。 D 天性情绪四平八稳。 6、我认为自己在整个人生中，除了工作以外，在控制欲上面，我： A 没有控制欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强。 B 用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。 C 内心是有控制欲和希望别人服从我的。 D 不会有任何兴趣去影响别人，也不愿意别人来管控我。 7、当与情人交往时，我倾向于着重： A 兴趣上的相容性，一起做喜欢的事情，对他的爱意溢于言表。 B 思想上的相容性，体贴入微，对他的需求很敏感。 C 智慧上的相容性，沟通重要的想法，客观地讨论辩论事情。 D 和谐上的相容性，包容理解另一半的不同观点。 8、在人际交往时，我： A 心态开放，可以快速建立起友谊和人际关系。 B 非常审慎缓慢地进入，一旦认为是朋友，便长久地维持。 C 希望在人际关系中占据主导地位。 D 顺其自然，不温不火，相对被动。 9、我认为自己大多数时候更是： A 感情丰富的人。 B 思路清晰的人。 C 办事麻利的人。 D 心态平静的人。 10、通常我完成任务的方式是： A 经常会赶在最后期限前完成。 B 自己做，精确地做，不要麻烦别人。 C 先做，快速做。 D 使用传统的方法，需要时从他人处得到帮忙。 问题11-20 11、如果有人深深惹恼我时，我： A 内心感到受伤，认为没有原谅的可能，可最终很多时候还是会原谅对方。 B 深深感到愤怒，如此之深怎可忘记？我会牢记，同时未来完全避开那个家伙。 C 会火冒三丈，并且内心期望有机会地回应打击。 D 我会避免摊牌，因为那还不到那个地步，那个人多行不义必自毙，或者自己再去找新朋友。 12、在人际关系中，我最在意的是： A 得到他人的赞美和欢迎。 B 得到他人的理解和欣赏。 C 得到他人的感激和尊敬。 D 得到他人的尊重和接纳。 13、在工作上，我表现出来更多的是： A 充满热忱，有很多想法且很有灵性。 B 心思细腻，完美精确，而且为人可靠。 C 坚强而直截了当，而且有推动力。 D 有耐心，适应性强而且善于协调。 14、我过往的老师最有可能对我的评价是： A 情绪起伏大，善于表达和抒发情感。 B 严格保护自己的私密，有时会显得孤独或是不合群。 C 动作敏捷又独立，并且喜欢自己做事情。 D 看起来安稳轻松，反应度偏低，比较温和。 15、朋友对我的评价最有可能的是： A 喜欢对朋友述说事情，也有能量说服别人去做事。 B 能够提出很多周全的问题，而且需要许多精细的解说。 C 愿意直言表达想法，有时会直率而犀利地谈论不喜欢的人、事、物。 D 通常与他人一起是多听少说。 16、在帮助他人的问题上，我倾向于： A 多一事不如少一事，但若他来找我，那我定会帮他。 B 值得帮助的人应该帮助，锦上添花犹胜雪中送炭。 C 无关者何必要帮，但我若承诺，必欲完之而后释然。 D 虽无英雄打虎之胆，却有自告奋勇之心。 17、面对他人对自己的赞美，我的本能反应是： A 没有也无所谓，特别欣喜那也不至于。 B 我不需要那些无关痛痒的赞美，宁可他们欣赏我的能力。 C 有点怀疑对方是否认真或者立即回避众人的关注。 D 赞美总是一件令人心情非常愉悦的事。 18、面对生活的现状，我的行为习惯更加倾向于： A 外面怎么变化与我无关，我觉得自己这样还不错。 B 这个世界如果我没什么进步，别人就会进步，所以我需要不停地前进。 C 在所有的问题未发生之前，就应该尽量想好所有的可能性。 D 每天的生活开心快乐最重要。 19、对于规则，我内心的态度是： A 不愿违反规则，但可能因为松散而无法达到规则的要求。 B 打破规则，希望由自己来制定规则而不是遵守规则。 C 严格遵守规则，并且竭尽全力做到规则内的最好。 D 不喜被规则束缚，不按规则出牌会觉得新鲜有趣。 20、我认为自己在行为上的基本特点是： A 慢条斯理，办事按部就班，能与周围的人协调一致。 B 目标明确，集中精力为实现目标而努力，善于抓住核心要点。 C 慎重小心，为做好预防及善后，会不惜一切而尽心操劳。 D 丰富跃动，不喜欢制度和约束，倾向于快速反应。 问题21-30 21、在面对压力时，我比较倾向于选用： A 眼不见为净地化解压力。 B 压力越大抵抗力越大。 C 和别人讲也不一定有用，压力在自己的内心慢慢地咀嚼。 D 本能地回避压力，回避不掉就用各种方法来宣泄出去。 22、当结束一段刻骨铭心的感情时，我会： A 非常难受，可是日子总还是要过的，时间会冲淡一切的。 B 虽然觉得受伤，但一旦下定决心，就会努力把过去的影子摔掉。 C 深陷在悲伤的情绪中，在相当长的时期里难以自拔，也不愿再接受新的人。 D 痛不欲生，需要找朋友倾诉或者找渠道发泄，寻求化解之道。 23、面对他人的倾诉，我回顾自己大多时候本能上倾向于： A 认同并理解对方感受。 B 做出一些定论或判断。 C 给予一些分析或推理。 D 发表一些评论或意见。 24、我在以下哪个群体中较感满足？ A 能心平气和最终大家达成一致结论的。 B 能彼此展开充分激烈的辩论。 C 能详细讨论事情的好坏和影响的。 D 能随意无拘束地自由散谈，同时又很开心。 25、在内心的真实想法里，我觉得工作： A 如果不必有压力，可以让我做我熟悉的工作那就不错。 B 应该以最快的速度完成，且争取去完成更多的任务。 C 要么不做，要做就做到最好。 D 如果能将乐趣融合在里面那就太棒了，不过如果不喜欢的工作实在没劲。 26、如果我是领导，我内心更希望在部属心目中，我是： A 可以亲近的和善于为他们着想的。 B 有很强的能力和富有领导力的。 C 公平公正且足以信赖的。 D 被他们喜欢并且觉得富有感召力的。 27、我希望得到的认同方式是： A 无所谓别人是否认同。 B 精英群体的认同最重要。 C 只要我认同的人或者我在乎的人的认同就可以了。 D 希望得到所有大众的认同。 28、当我还是个孩子的时候，我： A 不太会积极尝试新事物，通常比较喜欢旧有的和熟悉的。 B 是孩子王，大家经常听我的决定。 C 害羞见生人，有意识地回避。 D 调皮可爱，在大部分的情况下是乐观而又热心的。 29、如果我是父母，我也许是： A 不愿干涉子女或者容易被说动的。 B 严厉的或者直接给予方向性指点的。 C 用行动代替语言来表示关爱或者高要求的。 D 愿意陪伴孩子一起玩的，孩子的朋友们所喜欢和欢迎的。 30、以下有四组格言，哪组里符合我感觉的数目最多？ A 最深刻的真理是最简单和最平凡的。 要在人世间取得成功必须大智若愚。 好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。 知足是人生在世最大的幸福。 B 走自己的路，让人家去说吧。 虽然世界充满了苦难，但是苦难总是能战胜的。 有所成就是人生唯一的真正的乐趣。 对我而言解决一个问题和享受一个假期一样好。 C 一个不注意小事情的人，永远不会成功大事业。 理性是灵魂中最高贵的因素。 切忌浮夸铺张。与其说得过分，不如说得不全。 谨慎比大胆要有力量得多。 D 与其在死的时候握着一大把钱，还不如活时活得丰富多彩。 任何时候都要最真实地对待你自己，这比什么都重要。 使生活变成幻想，再把幻想化为现实。 幸福不在于拥有金钱，而在于获得成就时的喜悦以及产生创造力的激情。 [1] 性格解析 红色性格 1.阳光心态，积极快乐 红色发明了飞机，蓝色发明了降落伞.红色发明了游艇，蓝色发明了救生圈.红色建造了高楼，蓝色生产了救火栓.红色发射了飞船，蓝色办了保险公司。 如果说黄色的正面思考更加来源于他们”不服输”的动机，更加侧重在解决问题上。那么，红色的正面思考，更多地是因为他们天性习惯于”向往快乐和美好’的动机，更加侧重在精神层面上的鼓励和暗示。 红色以喜悦拥抱每一件事情。健康的红色能在每件事情中看到美好的一面，即使是他们不理解或未曾思考过的事物都能使他们快乐。生命的黑暗和死亡的阴影，都无法令他们忧虑。奇妙的是，当他们对生命抱以开放和接受的态度而不苛求什么时，生命所带给他们的意义却更加丰富。 2.激情澎湃，梦想万岁 一种有内而外的感性动物.红色具备”生命的激情”，为人感性，情感上高度丰富。 黄色的现实主义，在梦想中更加注重的是成功。蓝色的古典主义，小心合理地判定自己的梦想。绿色的稳定主义，更加宁愿不冒风险安于现状。红色的浪漫主义，更加看重的是人生的体验。 3.热情开朗，喜欢交友 字典里没有”陌生”这两个字。 在对于朋友的定义上，蓝色秉持的是”人生得一知己足矣！”的人生哲学。红色则更加宁愿是”普天之下，莫非我友”的人生态度。对于大多销售人员来讲，红色早期上手更快，因为他们的人际关系富有宽度但偏浅。而蓝色在早期开拓不力，完全是因为他们在拓展人际关系的宽度上有着自己的困难，他们的人际关系是窄而深的路径。 红色把幸福与快乐视为人生的目标。由于他们对事情总有很高的兴致，因此他们是令人愉快的伙伴。而且他们的活力与热情具有感染力，能够辐射到周围，和这样的人相处时，总是充满乐趣而且容易被他们活泼的精神所感动。 4.童心未泯，富有趣味 虽然红色也会被一些事物困扰，但他们对自由的强烈的渴望，将本能地分辨出包袱并且毫不犹豫地甩开它。 红色天性里对于快乐的向往，让他们可以用童心来欣赏一切，这种生活态度和哲学，将使他们不会复杂化。他们最懂得享受生命，不管他们从事的是什么，即便正在苦干，也显得似乎乐在其中，他们过日子秉持的信心就是——好的还没有到来。 5.乐于助人，不记愁苦 有错就认，不记愁 6.善于表达，调动气氛 红色多见娱乐类的主持、蓝色多见访谈类的主持、黄色多见记实类的主持、绿色多见播报类的主持。 如果我们把”让他人心动”的能力界定为感染力，而把”让他人行动”的能力界定为影响力，那感染里更多是来源于红色，而影响力更多则来自于黄色。 7.真诚信任，感染四方 红色是天生的激励者，当红色给予某个人高期望和高鼓励时，他往往会实现那些期望的。 8.乐在变化，创新意识 亢奋天天都有，各有巧妙不同 红色比其他性格更容易去改变，因为他们喜欢新主意，新思想，新事物，还因为他们在变化和创造过程中得到无限的乐趣，由于这个世界是无穷的，所以他们能够一再地经历这种狂喜。 黄色性格 1.目标导向，永无止境 以目标和结果为导向，不达目的，誓不罢休，是黄色从来就知道的。 信念的坚持，至少也是生命延续的理由。虽然黄色和蓝色都是坚持，但在信念的坚持上，黄色仍比蓝色要做的出色. 黄色似乎很少有知足的时候，他们总是给自己定下一个又一个的目标去达成。成大事的黄色，都不能容忍平淡无奇的生活状态，渴望体验斗争的乐趣。 黄色是四种人当中最有工作狂倾向的人。 红色：今朝有酒今朝醉，明日再担明日忧。蓝色：天下本无事，庸人自扰之。黄色：居安思危，不进则退。绿色：无论风吹雨打，我自巍然不动。 2.求胜欲望，战胜对方 黄色自己的心理暗示正式——成为生活的强者，与此同时，他们也尊重强者，他们认为与强者的相处可以让自己变得更强。通过与成功者的相处可以让自己更快找到成功的捷径。 你不得不佩服黄色人的坚定和执着，他们希望能够战胜别人，让别人服输的那种欲望几乎纵贯他们整个生命的任何一个细节。黄色天性中流动着西班牙斗牛的血液，在与天斗，与人斗，与己斗的过程中他们体验到自己人生的价值。 3.斗天斗地，敢说敢做 一旦黄色的想法遭到反对时，那只会激发起他们加倍的努力和挑战欲.当红色已经跑到其他地方，绿色停止不前，蓝色已经考虑是否要转移时，黄色只会更加努力全力以赴地向前冲。就像一个电动玩具的机器人，当走到一堵墙面前，他们仍旧直行，企图穿越，与其改变方向或者计划，还不如把挡路饿墙给废掉，这就是他们的逻辑。 4.坚定自信，永不言败 黄色对于目标的执着，让他们认定逆境是一个伟大的教师，他们笃信着那些一生都走着平坦大道的人是培养不出力量的。黄色性格通过逆着潮流而不是顺着潮流游泳，来培养出他们的力量，也许着就是所谓的”越挫越勇”。 5.控制情绪，抗压力强 黄色告诉我们”受苦的人没有悲观的权利，远征的人没有流泪的资格。 黄色不受情感干扰的能力，在推进事业的过程中尤其重要. 6.坦率直接，实用主义 即使对自己喜欢的人黄色也不是通过柔和的语言来传达，而是以行动保护对方来表达自己的情感.他们认为支撑爱情的是责任，爱情就是保护对方，给对方提供安全，其他都是没有实际意义的. 使用注意往往引导黄色以最直接便捷，浅显明了的方式来说明和阐释或玄奥或重大的问题. 7.快速决断，敢冒风险 工作能力对于黄色来说，是他们的财富和责任.从商业的角度来看，追求进步和成功使黄色的人成为成功路上的王者，他们比其他性格更容易迅速取得胜利. 8.抓大放小，高效行动 黄色做决定不费力，归根结底，完全是因为他永远知道，什么才是最重要的.他们能够放大抓小，永远关注结果. 只要有什么新想法，立刻就会付诸实行.这样的行动力是黄色的能量所赐，同时也起到了消除忧郁的作用。他们的日程表总是排的满满的，工作以外的时间会被旅行，运动等活动填满，什么也不做的空闲时间，对他们来说，不仅非常不健全，甚至还是一种恐怖. 蓝色性格 1.思想深邃，独立思考 2.成熟稳重，安全放心 红色喜欢刺激.蓝色喜欢安全.黄色喜欢挑战.绿色喜欢稳定. 3.情感细腻，体贴入微 4.一诺千金，忠诚情谊 因为他们在承诺上的高度注重和甘愿以生命来维护的态度，蓝色得以成为四种性格中最值得信任的人群. 蓝色对人忠诚，黄色对事忠诚.蓝色对人负责，黄色对事负责.蓝色富有责任心，黄色富有责任感. 5.计划周详，注重规则 ”做任何事情首先指定好计划，然后严格地按照计划去执行”，也许这是蓝色做事的原则中仅次于”要么不做，要做就做到最好”最高座右铭只后的第二准则. 红色喜欢变化中新奇的不确定的快乐，而蓝色喜欢计划中程序的安全感和稳定. 黄色：用什么猫捉不重要，捉到老鼠最重要.蓝色：捉到老鼠很重要，用什么猫捉和怎么捉的同样重要.红色：捉老鼠并不重要，捉老鼠好不好玩最重要.绿色：你们嫌不嫌烦啊，老鼠不去管它，放在那里不是也蛮好的吗? 红色：不喜欢被规则束缚的人，偶尔不按规则出牌会觉得新鲜有趣.黄色：打破规则的人，他们更希望由自己来制定规则而不是遵守规则.绿色：害怕违反规则的人，但绿色可能因为懒散而无法达到规则的要求.蓝色：最遵守规则的人，并且竭尽全力作到规则内的最好. 6.讲究精确，迷恋细节 蓝色是完美主义者，他们希望成为最好，找到最好，并且努力做到最好.他们辛劳地努力工作，喜欢做高质量的工作，即使这以为着要花更长的时间，付出艰巨的努力，也在所不惜.对于他们来将，如果这个事情值得做，那就一定要做到最好.任何的松懈和放低标准让他们感到自己良心的谴责，那将是一种奇耻大辱. 7.考虑全面，善于分析 蓝色是最有潜力成为理财高手的人. 当黄色力图用最简捷的方法解决最复杂的问题时，蓝色也许正在用最复杂的方法诠释见得问题以确保周详和严谨.而正是如此，他们经常运用现有的一个观点并使他发展，他们具有发明家的思想和本领.因此，黄色是把复杂问题简单化，蓝色可把简单问题复杂化. 8.执着有恒，坚持到底 红色要大快乐，但是小快乐一个也不能少.而蓝色如果有大快乐，小快乐我宁可一个都不要. 绿色性格 1.中庸之道，稳定低调 如果说，红色给我们生活的激情和快乐，蓝色给我们稳重和信任，而黄色给我们勇气和坚定。无论是谁，当我们和绿色相处的时候，我们感受到的是轻松，自然，没有压力。 红色：睡不着便拼命给朋友电话或者短信，蓝色：睡不着辗转反侧，黄色：睡不着便不睡，爬起来工作，绿色：睡不着眯着。 2.乐知天命，与世无争 黄色有着活跃的推动力，然而由于他们的强势却树敌不少，等到真正选择领导的时候，最高阶层和民众往往会对那些没有敌人的绿色情有独钟。 绿色的快乐是因为计较的少。 3.毕生无火，巧卸冲突 红色具备”选择性遗忘”，他们可以选择性地忘记那些痛苦的记忆，从而自己的记忆体中一直保存着美好与快乐。绿色具备”选择性倾听”，让绿色将其他性格无法忍受的冲突回避，只选择听让自己心情舒畅的话。 4.镇定自若，处事不惊 5.天性宽容，耐心柔和 6.笑遍天涯，冷面幽默 蓝色是黑色幽默、黄色是硬幽默、红色是热幽默、绿色是冷幽默。 7.先人后己，与取先予 8.领导风格，以人为本[2] 色彩法则 “性格色彩学”的钻石法则就是，用适合不同性格需求的方式去对待不同的人，以下是一些可以让你对钻石法则入门的简单方法。 红色 你应该怎么对待红色呢？他们看重个人赞誉，所以当有理由这么做时就要去做。 支持他们的想法、目标、意见和梦想。试着不要去和他们虚无飘渺的想法争论，和他们一起兴奋起来。红色是“爱交际的蝴蝶”，所以要做好和他们一起到处飞舞的准备。一种强烈的表达、刺激和愉快的对话、笑话和活泼可以赢得他们。他们是以人为导向的，所以给他们时间以用于社交。不要直接切入正题。相对其他性格，红色做事可能会忘记自己的承诺，所以要把所有的细节和义务写下来。在你对他们的期望中清楚而直接的表明。在可能的情况下，给他们以表现的机会，并周期性的检查他们是否还处于正轨。总而言之，对红色要保有兴趣。 蓝色 你该如何适应蓝色呢？蓝色是严格遵守时间的，所以对他们的时间要保持敏感。他们需要细节，所以把数据给他们。他们以任务为向导，所以别指望在和他们有商业或者工作合作之前与他们成为朋友。交朋友可能会晚一些发展，但是和红色不同，这对蓝色来说不是先决条件。在蓝色有组织的、考虑周全的解决问题和任务的过程中给他们以支持。和他们在一起需要系统性、有逻辑性、准备充分以及精确度。给他们时间用来作决定并让他们独立工作。在工作团队中，别指望他们成为领导者或者直言者，不过你可以在为团队管理调查、处理数字和想办法方面信赖他们。蓝色喜欢在智力方面得到称赞，所以要在适当的项目上肯定他们的贡献，比如效率。如果可能，请为蓝色设置指导方针和精确的到期日。允许他们讨论细节，因为他们倾向于这么做。如果你问蓝色时间，他或她可能会向你解释钟是如何工作的。总而言之，对于蓝色，要做好充分的准备，要以细节为导向，要严谨正式并要耐心。 黄色 你该如何对待黄色呢？黄色对时间非常敏感，所以不要浪费他们的时间。最好准备快速地工作。直截了当，并给他们概要的信息和选项，以及成功的可能性。在他们有空的时候给他们书面细节以供他们阅读。黄色以目标为导向，所以要利用他们完成任务的能力。通过承认他们的想法来恭维他们，并谨慎肯定他们的力量和威信。让黄色成为负责人。如果你不同意，要争论事实而不是感觉。在团队中，让他们发言，因为他们不是那种在后排找个座位坐下的类型。总而言之，对于黄色，要展示你的效率和能力。 绿色 你应该如何对待绿色呢？他们需要温暖而模糊的关系。你必须在他们让你加入之前赢得他们的信任，支持他们的感受并对他们生活的各个方面都表示出兴趣。凡事慢慢来，绿色行动缓慢。你必须根据感觉来说话，而不是事实，这与你对蓝色的策略是正好相反的。绿色不想有任何麻烦，所以要确保他们周围的每个人都赞同他们的行为和决定。给他们时间以征求别人的意见。不要把绿色留在角落。相对于用榔头把蛋壳敲碎来说，用热量把绿色鸡蛋孵化会更有效。总而言之，对绿色不要胁迫，并要表现出真诚。 计算方法 （1）计算前1-15题（前）分数总和： A的总数（）B的总数（）C的总数（）D的总数（） （2）计算后16-30题（后）分数总和： A的总数（）B的总数（）C的总数（）D的总数（） （3）把两部分的数目相加： 红色：前A+后D的总数（） 蓝色：前B+后C的总数（） 黄色：前C+后B的总数（） 绿色：前D+后A的总数（） （4）最终得出你的性格色彩结果，类似于红（）、蓝（）、绿（）、黄（） 其中数目最多就是您的核心性格。其他代表你整个性格中的比例。 如果某种颜色大于15，说明你是典型的此类性格，如果有两种或三种数目非常接近，说明你是较复杂的组合性格。 本测试题目旨在测试你的“性格”而非你的“个性”，测试你的“先天”而非你的“后天”。但仍会有一部分读者很难判断哪种色彩是先天哪种色彩是后天，这类读者需要加强对自身“真实内心”的认识，如果你在做题过程中，严格符合测试说明，你将了解自己性格本源的力量。 基本性格有以下8种情况：3 典型的红蓝黄绿，红+黄，红+绿，蓝+黄，蓝+绿，黄+红，黄+蓝，绿+红，绿+蓝。 （说明：在性格组合当中，没有列出“红蓝配”（红+蓝、蓝+红）和“黄绿配”（黄+绿、绿+黄）的四种组合，是因为红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格。两种完全相反的性格共同组合在一人身上，必有另一个是受到强大的后天影响。这种人将在很多时候呈现极大的内心困惑。挖掘出真正的自己，对他们而言，是所有人中最迫切需要的！还是那句话，这类读者需要加强对自身“真实内心”的认识。）
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