几号性格的人最容易事业成功,8号性格的女人的事业
性格决定命运,什么性格的人容易在事业上成功?
在许多人看来，性格内向的人，话不多，不善于交际，嘴不甜，更不可能阿谀奉承，讨好他人，这似乎与这个社会格格不入！
实际上，性格内向的人，只是不喜欢喧闹罢了，他们更热衷于独处！
表面上看起来郁郁寡欢，不苟言笑，但他们的内心并不孤独！
他们心里明白得很，知道自己想要的是什么，不想要的是什么！
你所认为的孤独，并不是他们的孤独。
他们所谓的孤独，就是思考着自己的人生方向，享受独处，专注做自己想做的事情，正是因为这样，内向的人，往往能够在事业上有所建树：比如爱因斯坦，比尔盖茨，村上春树……
性格内向的人，如果认准一件事，就会比普通人多付出百倍的努力，他们其实是挺有上进心的一群人，而越努力，越厉害，越容易成功：
1，专注
人这一辈子，能做好一件事，做成一件事，就算成功了！
比尔盖茨一生就只专注做一件事，就是微软；乔布斯只喜欢他的苹果；村上春树只专注于写作，最终，他们成功了！
人怕入错行，有些人，好高骛远，连一件小事都做不好，还吃着碗里的，看着锅里的！每件事都想试试，别人做成功的事，他认为很简单，而也尝试，最终失败而归！
而性格内向的人，一旦专注做某一件事，就会付出百倍的努力与热情，不达目标，决不放弃！这种百折不挠的精神令人佩服至极！
在他们的人生字典里，没有“半途而废”，似乎有一种“不成功便成仁”的英雄气概！
“一万个小时定律”，被他们诠释得淋漓尽致！或许，你也可以试试，你认真做一件事件10000个小时，也许，你也会成功！
成功自然带来喜悦感，所以，越是内向的人，越容易成功，心里自然也就装满了幸福感！
性格极端的人都有哪些表现?
一名边缘型人格障碍患者的生活是怎样的
平时萌萌哒，很阳光，对身边的人都很友好。
生气的时候会摔东西，会冷暴力。到了关键时刻，只要有一点点不顺着他的心意，情绪激动，（可以说暴怒），轻而易举对亲近的人施暴，施暴过后又非常后悔，跪求原谅，如果不原谅他，他就刀架脖子上死给你看。在谈判某些关乎他情感问题的时候，若是没达到他想要的结果随时都会掏出一把刀来自残，割腕，割大腿，或者抱头撞墙。可是当面对这些人的时候如果我说要死一起死之类的话，他就立马走向另一个极端：可怜兮兮的将心里所有的脆弱暴露无遗...
他要主宰这段关系，不能容忍一点点意料之外的剧情发展。
2.
没有一天觉得自己该活在这个世上。
My life is a lie,I'm not who you're looking at.
3.表面上和许多人关系很好，和所有人都可以非常和谐地相处。
然而情绪不稳定时可以刚刚哭完就笑起来，当然也可以反过来。毫无原因的。害怕被抛弃。我妈曾经在盛怒之下对我吼：你住的房子是我买的你有什么资格摔门！从此记得要自己赚钱，不能依靠任何人，因为会觉得自己是父母的累赘。冷漠。就是缺乏感情的，可能是受到伤害的缘故。有时消极悲观直到试图，有时乐观得简直不像是人类。下面说说具体行为。
1.毫无缘由地哭了一天，不知道为什么也不知道要停止。2.突然心情不好摔了家里所有的碗。3.只因为听到手机闹铃响觉得特别烦，就把手机砸了，砸一次不够，拾起来继续砸。玻璃渣子碎一地划到手了也不觉得疼。
4.仅有的几次异性恋爱都不长久，我老觉得对方看上我是瞎了眼，等他遇见了更好看的更温柔的我肯定就要被抛弃了，这可不行我不想被甩，算了想想也没有爱他爱得要死分手算了吧。
对于所有追我的人，一概觉得其别有目的。和一位同性在一起过，无数次分手复合，她对我做出了最大的包容，只可惜她现在已经不在我身边了。
被亲密的人批评一个字写得不好会把整本都撕掉。
成年后已因此伤害了无数人，加上父母年迈且无二胎，冷静下来会觉得很心酸，正在努力自救。
九型人格3号职业规划、性格解析完全指南
今日目录： 3 号职业规划、性格解析完全指南 3号解析，顺境与逆境时表现 3号性格与国家 精神通道 3号的关注点 性格倾向 分支性格关注点： 焦点问题：8个 敌意与自恋的问题 性格形成原因：父母取向 与3号打交道的技巧 恋爱中的3号 3号发出的信号：积极、消极、混合、内在 职场中的3号：工作中；领导；员工；团队中； 对3号的建议 渴望成功的积极进取者 3号类型追求个人成就，渴望成功，喜欢成为别人关注的焦点，希望被人尊重、肯定和羡慕、大家都说他是“工作狂”。 3号的人生字典里只有成功，没有失败。 为了成功，他们肯学习，工作认真努力，积极主动，能充分发挥个人的主动性，有时候甚至采取不光彩的手段。他们喜欢与人打交道，喜欢出风头，喜欢表现，渴望得到肯定与尊重。当结果没有达到他们的预期时，或者没有实现既定的目标时，他们就有深深的失败感。 他内心很渴望得到别人的关注和认可，当他对自己感到自信的时候，他是激情满满的，能力、形象都很出众，也很容易成为 人群中的焦点人物 ； 他不怕困难，却在乎成败得失；他不甘平凡，却在乎外界的看法和评价。 3号的基本恐惧是没有成就，一事无成。他们的基本欲望是感觉到有价值，能被大家接受，受到众人瞩目。他们对自己的要求是：如果我成功了，并且受到别人的敬仰，就OK了。 3号成就型．我必须努力做个成功的人， 行为动机：渴望事业有成就，以目标为导向，重视自我形象，希望肯定，受人尊重和羡慕。 这就是3号成就型性格。 听完这段描述，你有没有想到谁？或者，问问你自己，你是这样的吗？ 3号的代表人物 章子怡 顺境时 ，他精明能干、充满活力、自信而有魅力，愿意自我肯定内在的价值，乐观主动、感染力强、外向，行动敏捷、不断进取、成就出众，有“不达目的不罢休”的韧性，是富有同情心的领袖。 逆境中 的3号会变得颓废、沉溺享乐。这样一个积极追求成功的人，回到那儿，肯定没有什么作为。他工于心计，为达目的不择手段，会欺骗与说谎、妒忌心强、踩踏别人抬高自己，会剥削和利用他人、把他人当成成功的垫脚石、自恋与残暴。 处于逆境中的3号，会非常烦躁，急于成功。如果没有成就，他会觉得自己没有价值，因此会躲起来不见人。 孙悟空是3号性格的代表。他敢于斗争，具有藐视一切的反抗勇气，具有叛逆精神，不畏强权，勇字当头，喜欢走捷径。 孙悟空身上完全具有3号的特性。他的故事可以分为两段： 一段是从出生到大闹天宫 ，另一段是护送唐僧西天取经。前一段是逆境中的3号性格， 后一段是健康的3号性格。 回到花果山，瓜果飘香，莺歌燕舞，这就是逆境中的3号。 3号性格与国家：美国 美国是3号性格的代表。3号追求成就，目标感明确；美国人追求梦想，勇于为梦想而奋斗，这跟3号性格非常相似。 美国正在快速形成一种机能失调的3号文化。：自恋以形象为导向重形式胜过实质，重视符号胜过重视现实。 精神通道 3号表现出 对希望的追寻 ，把希望 寄托 在 自己的努力 上， 内心的空虚让他们更看重 个人成就 的重要性。 拥有一个 成功者的形象 说明他们付出了 诚实的努力。 从小就 表现得很能干 ，因为他们想要 获得他人认可，想要维护自信 。 欺骗同样是为了保持在他人眼中的 成功者形象 。对3号来说， 希望和诚实 即是心理成长的优势，也是联系高层自我的潜在触点。 3号的关注点 1、希望因为 自己的表现 而获得爱，而不是因为自己 2、 力争第一 3、效率、产品、目标、结果 4、只有在 确保成功 的情况下才会参与竞争。 5、通过 改变自我形象来提高工作效率 。 形象很重要 6、自我欺骗。 只接受符合公众形象的感觉 。 7、在生活的三个关键方面表现出错误的性格 ①在 情感关系中 表现出一个 成功的男性\女性形象 ； ②在 社会关系 中 表现出享有声誉 ； ③ 不断积累安全感 来确保自己的生存。 重视金钱和财产 8、 全身心投入在工作中 。习惯了 为角色服务 的情感 9、 变色龙 。 为了角色放弃真实感受。 10、在自己的 真实身份和工作身份中产生混淆 。 11、 空闲时间带来焦虑 。让度假充满各种活动。 12、 形象、地位和物质 是幸福的重要条件。 13、瞬间就成为专家， 高估自己 的能力。 14、 眼中只有工作 ，因工作受到打扰而生气 15、是 有效的领导者、能干的组织者、胜利团队的领军人 。 性格倾向 1、关注突出成就（认为只有 胜利者才能获得爱 ，学会让自己 摆出胜利的姿态 ），在乎行动；他们学会了 竞争 、学会了 同时处理多项工作 、学会 推销自己 、还学会如何 给他人留下深刻印象 。 2、 形象 是为了获得 胜利的结果 ；只要选择 合适的形象 ，3号就 表现出角色所赋予的性格特征 ； 3、3号能够 把自己扮演的角色和真实的自我区分 开来，就获得了成长。 4、 真正能够帮3号的人 ：在情感上给予 由表及里的支持 ；重新树立 目标 ；忍耐3号喜欢转移感觉的习惯，能提供 忠诚的支持 。 分支性格关注点： 在 两性关系、社会关系和自我生存 上具有欺骗性； 1、在一对一关系中注重 男性\女性形象 他们是出色的商人、强劲的对手、细心的情人、理想的伴侣（重点在于选择正确的形象和最佳的途径）；3号处处表现出自信，还会带上不同的面具。 2 、 在一对一关系中注重 男性\女性形象 他们非常在乎 社会资历、头衔、公共荣誉、与社会名流的关系 ； 在不同的群体间就准备不同的装束，选择群体所看重的形象，因为当他们 被欣赏时，就会觉得自己是个人物 。 3、 在一对一关系中注重 男性\女性形象 （1） 认为只有 金钱才能买到安全 （即便过上了富裕的生活） （2） 中心地段的昂贵房产、名牌服饰、豪华的旅游线路 都是3号的关注。 （3）他们不断工作，因为一旦停止工作，就会感到焦虑 （4） 物质财富 还会成为3号处理人际关系的主题，这让他们无法分清物质上的富足和情感上的快乐。 焦点问题 （一）变色龙 装扮成他人喜欢的样子；选择有价值的个人形象、处事风格和社会地位。 第三型的人对别人的期望具有 直觉的洞察力 ，他们像 变色龙 般改变自己的形象，以顺应和他们共处的人。 他们可以在瞬间改变肢体语言，也可以配合任句场面来装扮自己。.这是个非常细腻的过程、以致于接受者通常毫无察觉，而第三型的人可能也没意识到自己的作为，他们会说:我只是和每个人都很投灵罢了。 （二）多项性活动（同时进行多项活动） 1、为提高效率，会 同时进行多项活动。 2、总是 追求数量 ，工作中喜欢多管齐下，他们还会记得 与工作相关的数据、有用的联系 。 3、做就是一种 控制 ，只有手头 有事可做 ，实干者就感到 安全 。 （三）竞争 1、3号 天生具有竞争力 ，喜欢 挑战自己的极限、全力以赴，向最优秀的对手看齐 ； 2、 出色的竞争对手 会让整个游戏更具 刺激性 ，他们会 全身心投入 ， 以最快、最有效的方式 来 实现目标 。 3、 自大、专注 ，只接触那些 与实现目标有关系的人和资源 但第三型的人很少冒险.除非他们有靠山，而且他们只接手那些感觉到成功在望的计划，万一真的失败了，他们会把失败定义为部分的成功或一个学习经验，并迅速展开下一个方案。 对第三型的人最具破坏性的事情之一，就是被人家公认为失败者。 成功的一部分意义是指受到那些赞同者的喜爱，而在第三型的人眼中，几乎人人都是这种人:虽然他们是心的类型，却不注重感觉，反而在乎自己的形象，也就是别人同应给他们的感觉。 （四）可销售性格 1、 竞争 包括 个人能力和自我推销 ； 2、 北美文化 整体上就是 3号性格的代表，奖励年轻与活力 ； 3 、3号注意 寻找能够吸引他人的性格特征 ，并用 这样的性格特征来 包装自己 ； （五）我能 1、喜欢 目标明确、行动清楚 ；只要手头有 积极的事情可做 ，他们就感觉 一切尽在掌握之中 ； 2、愤怒是为了掩盖 害怕失控 的焦虑 （六）欺骗性 1、形象既是一种保护，也是一种欺骗，它让3号免遭拒绝 2、3号的 目标永远向前，憧憬未来和胜利 ，如果一段情感进展不顺，他们 会继续前进，开始新的生活，选择新的个性，结交新的朋友，树立新的目标 。 3、那些 具有自我意识的3号清楚他们的形象与自身真实情感的差异 ，当实干者 在公共场合做回自己时 ，这将是一个伟大的时刻，他们会发现这 比选择一个合适的形象更容易 。 （七）效率 安全来自工作，因此3号看重的是 效率和数量 ； 目标和工作计划 在不断增加，他们常常感到没有足够时间去完成所有事情 （八）匆忙的习性 集中完成工作，其他兴趣都放到一边，工作决定了哪些需要优先考虑的。工作是生活重心。改变的关键词是“停止”，一旦连轴转，他们就会很难听自己的感受。 敌意与自恋的问题 3号的敌意体现在他们认为会威胁到自我形象人的一种恶意报复。 2号和4号对他人的敌意是间接的。 3号的敌意则直接的多 ，形式多样，从傲慢、疏远到阴险的嘲讽他人。从尖酸刻薄的打击到蓄意伤害和背叛出卖他人。 敌意两个方面对3号是有益的。 第一，可以补偿他们的无力感。 第二，与动摇他们脆弱的自尊的人保持距离。 性格形成原因：父母取向 发展追溯到孩童时代与养育者的关系：养育者是他们的镜子。养育者是让孩子了解他们在别人眼中形象的人。 3号对他人的情感状态有很强的适应和反应能力。 学会调整自己，让自己心养育着角色的反应，真实的期待。 这一角色可能是母亲或母亲的替代者。母亲有可能缺席，可能是身体意义上或是情感意义上的缺席。这可能落在父亲或祖父母。 成长时期，学会适应养育者的期待和愿望。知道什么东西可以取悦养育者，什么样的行为可以夸赞和微笑。 如果 养育者心智健康就可以反射出孩子真实特质 ，3号长大后就能成为很好、自尊且心智健全的人。 如果养育者的心理处在极不健康的状态下 ，3号就不得不彻底中断，自己感受与需要的联系。学着培养更强的适应能力，为了取悦养育着幼小的他们，不得不放弃自己，以得到夸奖。 孩子所能做的是获取养育者对他们的赞赏和认可。结果他们成了最严绝望的人。这是严重的自恋创伤的人。 与3号打交道的技巧 3号渴望得到 赞许和肯定 ，而且对 形象 非常在意，所以可以大声地赞扬他们的魅力与成就。3号在乎形象，所以要懂得维护他的形象。 和3号说话， 不要过度重复， 否则他会嫌慢、嫌烦。 如果你让3号做一件事情，把结 果和目标讲清楚 就可以了，尤其是成功后的结果。 3号在团队里是耀眼的明星， 多赞扬他的带头和表率作用 ，同时也不要忘记提醒他，别人对他的进步也有协助作用。 3号的时间非常宝贵，所以 不要浪费3号的时间 。 3号需要 权威的支持和鼓励 ，所以在他行动前要使他看到前途和光明； 行动中， 给予支持；遇到挫折， 及时给予帮助； 消沉时， 激励他重新投入竞争中去。 在与3号合作中，无论利益如何分配，一定要让他觉得他占了上风。 恋爱中的3号 （一）和3号在一起 1、认为爱 来自于他们的成就； 2、把情感关系视为一项“ 重要工作” ，认为感情也是可以一步步 搭建 起来的 3、期望因自己的 成功形象和作风 而获得伴侣的欣赏。 4、喜欢用 “做” 代替感觉，用 行动 代替爱，用 背熟的甜言蜜语把自己打扮成完美恋人 。 5、要帮助3号放慢亲密行动的速度，让他们有足够的时间去感受亲密的感觉。 6、“让我们 永远这么高兴下去 ” 7、容易把对情 感的想法与事实混为一谈 8、当3号的 真实情感 开始浮现时，可能会 陷入困境 9、当 行动被延迟 ，而情感开始浮现时，会变得 焦虑不安 10、3号需要确定， 对方爱的是他们真实的自己 ，而不是他们所扮演的完美爱人 11、心思总是在他们的工作上， 需要伴侣的推动， 才能让他们从工作中 抽出时间来 。 (二)亲密关系 1、主张 快乐的、积极的去爱，爱就是一起做事，一起创造财富，一起快乐 2、宁愿去 做有用的事 ，也不愿去考虑自身的感受 3、总想 通过行动来获得爱 ，愿意为家庭奉献。为“夫妻双方”争取地位 4、两难处境：一方面害怕碌碌无为而遭到拒绝，所以努力行动； 另一方面恰恰因为自己的行动而遭到拒绝 5、能帮助3号的办法是 为亲密关系制定一套行动计划 ，是为3号量身打造的（与亲密爱人出去毫无目的的闲逛、不带任何其他活动的散步 6、在3号看来， 亲密生活要有的画册品质（ 可爱的夫妻；理想的家庭；等着他们去学或做的事情；发展家庭成员的兴趣；培养健康的后代； 让生活过得有模有样； ） 3号发出的信号 （一） 积极信号 1、 对世界乐观 ； 2、 充满信心、积极向上 ； 3、 只要有行动就有希望 ； 4、说干就干 ，为了目标、团队、家庭、结果去努力 ； 5、可以成为 非常敬业的领导者，有坚定的信念，敢于承担责任，愿意把大部分任务都揽到 自己身上 （二）消极信号 1、为了迎合大众而改变自己； 2、 事情和目标 可能比人更重要； 3、很难让自己方松； （三）混合信号 常把 物质快乐和情感满足 混为一谈 （四）内在信号 9号应该时刻注意，自己的内心什么时候被 完成目标和最终结果 所占据。 职场中的3号 3号为了成功，为了追求成就，特别善于包装自己，推销自己，是一个优秀的策划师和推销人才，而且特别有魅力，能吸引众人的目光，自身也有强烈的表演欲。 3号适合从事开拓性工作，比如说经过不断的市场洗礼，逐步发展壮大的企业。他们喜欢具有发展空间的高层职位。 比如高层管理人员。那些需要不断打磨和耐心的工作不太符合3号的个性，比如文学创作、艺术设计。在职业选择方面，经理、销售、公关、记者、形象工作者等都比较适合3号。 （一）在工作中 1、 确信自己的能力，速效 专家； 2、混淆 真实自我和工作角色 ； 3、 职业特征 明显；； 4、首要的事情是 效率和省时 ； 5、工作的 摊子会越铺越大 ； 6、当 任务和目标 受阻时，怒火会上升； 7、看重 结果； 8、 工作机器 ，希望因为自己的 工作能力 而受到尊敬； 9、表现出高姿态—— 有名望、社会地位 ； 10、喜欢 管制他人 ； 11、要让 成功的道路清楚明确 ； 12、关注 正面 的反馈； 13、努力寻找 可以解决问题的 形象； 14、难以区分因为领导地位而受到的尊敬和因为自身而受到的喜爱。 （二）作为领导 1、 领导是3号喜欢的岗位 ； 2、一旦 开始行动 ，3号 视野变窄，一心向前 ，对反对意见置若罔闻； 3、格外 强调规模扩张 ，不断重复成功模式，非常出色的执行已经熟悉的管理方法， 不善于创新； 典型冲突：很可能和他人 产生权力冲突 ； 解决方法：建立 合作模式 ，既能保证完成工作，又能让大家知道所有人都因为同一个目标而获益。 （三）作为员工 1、希望通过良好的工作表现而获得奖励； 2、 喜欢目标明确、奖罚分明、有发展前途的工作环境 ； 3、关注立竿见影的、快节奏、有刺激性的活动； 4、在实践中学习，行动快于思维； 5、 被即刻的目标和结果吸引 ，短期利益对他们诱惑巨大（长期项目需分为若干个短期项目） （四）在团队中 1、 会自愿承担领导者的角色； 2、 需有明确证据 证明自己的价值： 头脑风暴、自愿加班、积极表现 ； 3、 要让他们明确 实现目标 比个人利益重要 4、 喜欢某方面超越他人，对这方面的新发展、新技术充满兴趣； 5、 对公司的在意程度超过对自己的关心 6、 不注重细节，最好把他们和那些关注工作程序、产品质量控制的人分在一组（互补） 7、 过分强调结果的价值； 8、 团队的 明星成员会激发他们 的竞争心理 喜欢走捷径 3号喜欢竞争、喜欢挑战，遇到困难的时候，能想出各种办法来。如果从A地到B地，有多条道路可供选择，他一定选择最快到达目的地的那一条。在追求成就和成功的道路上，也是如此，他总能找到既省力又省心的方法，有时候给别人不够踏实、走捷径的感觉。 与3号相处，要给他正面的评价，不要胡乱批评，在处理事情中配合他的速度。 3号的 基本恐惧：没有成就，一事无成。 他们的基本欲望是感觉到有价值，能被大家接受，受到众人瞩目。他们对自己的要求是 ：如果我成功了，并且受到别人的敬仰，就OK了。 3号成就型，我必须努力做个成功的人，名誉、地位、声望与财富对我确实很重要。 行为动机： 渴望事业有成就，以目标为导向，重视自我形象，希望肯定，受人尊重和羡慕。 3号有时候会 为了目的不择手段 ，所以在与人相处时，总给人急功近利的感觉。有句话说：无事不登三宝殿。 3号与人打交道， 目的性非常明显 ，凡是与自己事业、想做成的事无关的人，他都很少与之打交道。 3号喜欢与成功的、有权势的 、有能力的人打交道。你要是问他为什么这样，他会告诉你：不是我不想和大家多沟通、多交往，而是我实在太忙了。 3号做事因为目的性太明显，给人功利心太强的感觉。因为他们积极追求成功，投机性太强，所以别人认为他们脸皮厚，自私自利，给人不太注重别人的感觉。 小结： 3号解析， 顺境 ： 精明能干、充满活力、自信而有魅力、愿意自我肯定内在的价值 与逆境时 ： 颓废、沉溺享乐、会欺骗与说谎、妒忌心强、烦躁，急于成功 3号性格与国家： 美国 精神通道 ： 希望寄托 在 自己的努力 上 ； 欺骗是为了保持成功者形象 3号的关注点 ：15点 性格倾向 ： 竞争；形象；真实区分；情感支持人的帮助 分支性格关注点： 一对一关系中注重 男性\女性形象 ； 一对一关系中注重 男性\女性形象 ； 一对一关系中注重 男性\女性形象 。 焦点问题： 变色龙；多项性活动；竞争；可销售性格；我能；欺骗性；效率匆忙的习性 敌意与自恋的问题 ： 补偿无力感；保持距离 性格形成原因： 养育者可能缺席或不健康；调整应对养育者的期待；。 与3号打交道的技巧 ： 赞许和肯定；不要重复；讲清目标；需要权威支持和鼓励；不要浪费时间。 恋爱中的3号 ： 在一起注意的11条；亲密关系维持的6条 3号发出的信号： 积极：乐观、积极、行动、说干就干、敬业 消极：迎合、比人重要的事、难放松、 混合： 物质快乐和情感满足 混合 内在：注意内心 职场中的3号： 工作中；领导；员工；团队中 今天3号性格解析暂时到这里， 明天3号健康层级、发展机制及翼型专题 持续更新中，持续关注哟~性格极端的人有什么表现?
性格极端的人很偏执，固执。这类人以自我为中心，主观臆断，很难听进他人意见。极端的意思有6种解释，具体如下：1.非常。2.表示程度极深：～苦恼。～困难。3.绝对；偏激：这种观点太～。4.物发展所达顶点。避免走极端。5.达到极点的。生活极端贫困。 6. 事物发展的端点状态，两个最高峰，两个互为对立的方面；如：极端内向（从不主动与人交流，处于最为沉默的情况。）读音：[jí duān] 出处：1.毛泽东 《论十大关系》十：“自己毫无主见，往往由一个极端走到另一个极端。”2.杨沫 《青春之歌》第一部第十四章：“在她的心灵深处，未来和过去是两个相反的互不相容的极端，但却同时在她心里存在着、混淆着。”扩展资料近义词：极其 、偏激 反义词：折中一、极其 [ jí qí ] 释义：非常；极端：～重视。～光荣。受到了～深刻的教育。出处：毛泽东 《中国人民站起来了》：“ 中国 人民已经具有战胜困难的极其丰富的经验。”二、偏激 [ piān jī ]释义：（意见、主张等）过火：言辞～。～情绪。出处：刘宾雁 《本报内部消息》四：“是的，他们也许还幼稚，有时过于偏激。”三、折中 [ zhé zhōng ]释义：也作折衷。指对几种不同的意见进行调和：～办法。～方案。出处：鲁迅 《书信集·致曹聚仁》：“设法调解，折中之后，许开一个窗。”什么性格的人容易办大事,容易成功?
什么性格的人容易办大事，容易成功？性格不是可否创业的标准和门槛，内向与外向的性格都不是创业的最需性格，创业者的最佳性格应该是内外兼而有之的综合型（复合型）性格，具备这种性格的人容易成功。 外向型性格的人 有利于快速建立适合自己事业的经营网络和人脉圈子，容易抓住商机，思维敏捷，决策果断，办事灵活，干净利落，有百米运动员的爆发力，是典型的“椽子”，容易先出头； 但遇事容易浮躁、冲动、盲目，是个急性子，缺乏深入思考，做事没有耐心，见异思迁，这山看着那山高，缺乏韧的精神，难以持久，碰到困难经常绕道而行，惧怕挫折，容易一蹶不振，半途而废，极易功亏一篑，很容易走向失败，这样企业很难做大做强。最大的致命缺点是没有毅力。 这种性格的人适合于搞贸易、投机行业，容易先发致富，但不会长久，不适合做生产型和服务型的创业项目。 内向型性格的人 有充分的耐心，具有创业者所需的持之以恒的精神，遇事理性思考，办事稳妥，注重长效，具备不到长城非好汉的良好韧劲，轻易不会受别人的影响，不怕困难和挫折，有时候困难越大往往决心更强，有马拉松运动员的毅力，忍耐力和承受力极好，是典型的“栋梁”，极好默默奉献； 但遇事往往优柔寡断，容易钻牛角尖，一意孤行，不善于人际交往，不善于改变主意，有时候过于迂腐，不善于接受新事物。 这种性格的人适合于做生产型和服务型的创业项目，也适合于做技术要求高的行业。 内向型性格是创业者的财富，如果在创业过程中逐步完善自己，与外向型性格的相比是更容易成功的性格类型，因为由内向外易、由外转内难。 最适合创业的性格应该是内外兼容的综合型（或复合型）的。办事认真，决策果断，善于应变，周到稳妥，具有优良的人格魅力，有良好的人脉资源，工作起来左右逢源，如鱼得水，遇到困难坚韧不拔，勇往直前，成功率很高，是创业界的精英，这种性格是成功者的性格，目前商界的大亨多数是这种性格的老板。 人的性格是可以改变和重新塑造的。既然知道你是内向性格的人，就要从身边做起，多学习别人的优点，多参加一些有利于改变自己的活动，在创业过程中扬长避短，往综合型方向发展，成功的概率比外向型的人要高得多。
什么性格的人容易在事业上成功?
我认为成熟稳重的人更容易成功，因为这种人不容易犯错误。