干部性格和主要特点,干部性格特点有哪些
好干部应具备哪些特点
有责任心，有集体荣誉感，为集体，为大家着想，有很好的领导和组织能力~~
女纪检干部的性格特点
忠诚尚德、执纪为民、公正清廉、务实创新。纪检干部主管全党的纪律检查工作，维护党的章程和其他党内法规，协助各级加强党风建设，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。受理党员的控告和申诉。受理对国家行政机关及其公务员、国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举。负责纪检、监察工作理论及有关问题的调查研究工作；作出关于维护党纪的决定；组织起草有关行政监察工作的地方性法规草案及规定。纪律检查委员会是党的机构，是党的“两委”之一（即党委、纪委），是“五套班子”之一（即“五大家”——党委、人大、、政协、纪委），它是党的一届委员会，不是党委部门，其规格高于党委部门（即宣传部、统战部、组织部、政法委等），是专司监督检查党的机构和党员贯彻执行党的路线、方针、政策的情况，查处违纪党组织和党员的机关。党的各级纪律检查委员会（简称纪委）按照党章规定履行职责。
领导者的特点有哪些?
1.成功领导者性格特征：毫不动摇的勇气强烈的正义感坚定的决心奉献精神迷人的个性勇于承担责任富有协作精神果断的决策力2.成功领导者能力特征：良好的控制能力有广泛的行业知识(市场、竞争、产品、技术)；广泛了解公司情况(主要领导人及其成功原因、公司文化、历史、制度)。良好的沟通技巧巧妙的指令艺术3.成功领导者行为特征：具体的工作计划体察部署的困难掌握详细情况恰当的赞美激励超前的冒险意识倾听部署的陈述从政的人具备的性格是什么?
1、忠诚忠诚就是对国家、人民和事业真心诚意、尽心尽力、没有二心，是对信仰、承诺和责任的坚守。“天下至德，莫过于忠。”忠诚是中华民族的传统美德，是文化中最持久、最重要的信条之一，是党员干部最鲜明的特质。2、干净干净就是没有尘土和杂质，无污染、无污垢，用在党员干部身上就是指清正廉洁。干净是衡量党员干部道德水准和党性觉悟的一把尺子。党员干部如果自身不干净，在干部群众中就会没有威信，腰杆就硬不起来，对待歪风邪气就不敢理直气壮地抵制。3、担当担当就是严肃认真地履职尽责，就是在矛盾面前敢抓敢管、不怕碰硬，在困难面前勇挑重担、敢于负责。是否具有担当精神，是检验党员干部先进性和纯洁性的重要方面，体现着领导干部的品质、胸怀、勇气和格调。4、公道公道就是办事情坚持原则、合情合理、不偏不倚，让人信服。在我国传统文化中，公道是一种高境界，渊源深厚。对领导干部来说，公道是重要的品德和修养，也是从政的基本准则。5、正派正派就是品行作风严肃规矩，符合公众的道德意识、思维方式和行为方式。人以正气立，事行正道远。正派是我们党的优良传统，是领导干部应该具备的内在特质。正派不仅是一种品质、一种思想作风，更是一种道德情怀、一种人格力量。5、勤思思考是对事物进行分析、推理、判断的思维活动，是产生灵感和智慧、解决问题的重要途径。“学而不思则罔，思而不学则殆。”只学不思，往往会成为被知识掌控的“书呆子”、读死书的“两脚书橱”。6、善悟悟性就是对事物的感知力、思考力、洞察力，就是能够快速地掌握知识，并能够将这些知识融会贯通运用到一些类似的情况上。悟性的高低往往决定一个人在生活和工作中总结经验、探索规律、触类旁通、举一反三的能力。7、勤奋勤奋就是勤勤恳恳，不怕吃苦，踏实工作。勤奋是通往胜利的必由之路，是成长成才的必备特质。在中华民族走向强起来的新征程上，领导干部必须始终保持人一之我十之、人十之我百之的工作干劲，担起历史责任、共享伟大荣光。8、坚韧坚韧就是在遭遇身体和精神压力时，有坚持而不放弃的忍受力，面对危险与灾难时有坚强的耐受力。古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。前进的道路上，难免遭遇艰难坎坷，一有困难就叫、一压担子就倒，抓工作不能一抓到底，长此以往，事业没干成，干部也成长不了。班干部的性格特征有那些啊?
责任心强、号召力强、原则性强、榜样力强
什么样的领导算是好领导,通常会有哪些性格特点?
管住人。人是一个组织中最重要的生产条件，都是变化最大的的。由于这种特殊原因，规定领导干部要知道人、用工、责己。察人：掌握每个人的特性和工作能力，了解放到什么位置上起到较大效应；用工：掌握哪些人可用，哪些人不能用。最基本的方法四象限法则：心善才华横溢务必用，
有德无才谨慎使用恃才傲物不能用，无才失德不能用；责己：人非圣贤，用工用优势。缺陷只需免伤大局意识，领导干部就需要忍受。所说小不忍则乱大谋。次之，事在机构中便是业务流程、方位和总体目标。做为领导干部应当在所领导干部的行业内是个业务流程熟练或者技术过硬的优秀人才。那样在工作上才会刚毅果断解决经常出现的各类难点,保证为人处事不随便,带领团队走向成功。
做为领导干部还需要知人善任,包容的对待,可以灵敏的观测到手底下有那类出色的才可以并予以充分发挥和运用,对在工作上发生的小出错给予巨大的包容并纠正使之发挥很大的动能。做为领导干部不易,言出必行,知人善任团结一致组员等都将是变成领导干部的必需素养。性情要稳重成熟，这一点非常重要。领导干部可以是下属领导干部，中层领导，也可以是上级部门。
下属领导干部要平易近民，要学处理人际关系；中层领导要可以承受力解决实际问题；上级部门要有全局观念，清晰发展目标。性情无对与错，更无最好是一说！哪些和蔼可亲，严于律已、等等，只不过面罩而已，领导干部的本来面目，又有谁真了解呢！一旦解开假面，通常令人下颌碰地！能当领导的人，都是会收敛性自身的骄纵，其真实的性情，是无法看破的，岗位越高越发那样！